Leitungscoaching

Als Leitung einer Kindertageseinrichtung haben Sie viele unterschiedliche Aufgaben. Sie stellen sich immer neuen Herausforderungen. Wie gehen Sie mit den Veränderungen und Anforderungen um?

Einzelcoaching für Leitungen

Ich biete Ihnen mit dem Einzelcoaching für Leitungen von Kindertageseinrichtungen die Möglichkeit, individuell auf Ihre besondere Situation abgestimmt zu reflektieren, mit Ihnen gemeinsam Ihre Handlungsstrategien zu erweitern und Lösungen für Ihr individuelles Anliegen zu entwickeln. Mit Hilfe verschiedener kreativer Verfahren und Methoden unterstütze ich Ihren Prozess der Selbstreflexion in einem geschützten, von Akzeptanz und Vertrauen geprägten Raum.

Mögliche Themen:

• Stärkung und Klärung der eigenen Rolle
• Professioneller Umgang mit Eltern
• Konflikte im Team erkennen und bearbeiten
  
• Ressourcen im Team
• Veränderungsprozesse im Team steuern und begleiten
• pädagogische und kollegiale Fallberatung
• Vorhandene Kommunikationsstrukturen des Teams erkennen und optimieren
• Teamsitzungen konstruktiv gestalten
  

Trägerinternes Gruppencoaching für Leitungen

Der moderierte lösungsfokussierte Austausch der Leitungen öffnet neue Perspektiven. Der vertrauensvolle, geschützte Rahmen bietet Möglichkeiten zur Reflexion der eigenen Arbeit und fördert die Zusammenarbeit der Leitungen. Im Sinne einer kollegialen Fallberatung können aktuelle Themen gemeinsam bearbeitet werden. Ebenso können „alte“ Themen besprochen und Lösungsmodelle ausgetauscht werden. Die entstehenden Synergieeffekte bieten sowohl den Leitungen als auch dem Träger einen Mehrwert.

Mögliche Themen:

• Integration neuer Mitarbeiter
• Widerstände im Team
• Bündelung von trägerinternen Aufgaben zur Schaffungvon Zeitressourcen
• Einführung einer Kommunuikations- und Reflektionskultur auf der Ebene: Leitungskräfte / Träger